Để có được một công việc mới, một điều chắc chắc rằng bạn phải vượt qua sự lựa chọn và thử thách từ công ty cùng với nhiều ứng cử viên khác. Vậy làm thế nào để bạn có thể thu hút được sự chú ý và được đánh giá cao từ phía nhà tuyển dụng?
Những kỹ năng thu hút nhà tuyển dụng
Tâm lý chung của người đi phỏng vấn
Thông thường, khi cầm trên tay tập hồ sơ xin việc đến vơi buổi phỏng vấn, người xin việc luôn có tâm lý hồi hộp và lo lắng. Đó là tâm lý hết sức bình thường và không hiếm gặp, bởi bạn biết rằng ngoài bạn ra còn có những ứng cử viên khác và trình độ cũng như chuyên môn không hề thua kém, nhiều khi còn vượt trội hơn cả bạn.
Cách vượt qua nỗi lo lắng và chinh phục nhà tuyển dụng
Tự tin
Thay vì cứ mãi lo lắng cho việc mình có đánh bại được các ứng cử viên khác hay không, hãy cứ tự tin và tạo cho mình một cảm giác thoải mái nhất. Chỉ khi đó bạn mới không bị chi phối và tập trung hoàn toàn vào câu hỏi của người phỏng vấn. Bên cạnh đó, chính phong thái tự tin cũng giúp bạn có thêm một điểm cộng vì chẳng ai muốn tuyển một người nhút nhát, dè dặt cả.
Chuẩn bị trước các câu hỏi, tìm hiểu kỹ về công ty
Nên tìm hiểu về công ty mình ứng tuyển
Đã có rất nhiều trường hợp ngớ ngẩn khi người đi xin việc chẳng thể trả lời được hết các câu hỏi của nhà tuyển dụng đưa ra hoặc trả lời lan man, vòng vo. Điều này khiến bạn chẳng còn điểm nào trong mắt nhà tuyển dụng cả. Trong một buổi phỏng vấn, có thể có nhiều ứng viên tham gia cùng lúc, nếu bạn chưa chuẩn bị trước câu trả lời sẽ gây mất thời gian của rất nhiều người và vô tình sẽ bị đánh rớt.
Ngoài ra, câu hỏi “ Bạn biết gì về công ty? Lĩnh vực hoạt động chính của công ty là gì và ai là đối thủ cạnh tranh chính trên thị trường của công ty?” là một trong những câu hỏi không thể không có trong các buổi phỏng vấn. Để cộng thêm 1 điểm nữa, bạn cần tìm hiểu thật kỹ về công ty cũng như nắm sơ về những nội dung xoay quanh. Thông qua câu hỏi, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ quan tâm và tìm hiểu của bạn đối với công ty.
Tuy nhiên, để có những câu trả lời thông minh nhất gây ấn tượng nhất, bạn có thể tham khảo thêm tại website https://amthucbonmua.vn/.
Lắng nghe và chú ý ngôn ngữ cơ thể
Ngôn ngữ cơ thể giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng
Một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong bất kỳ cuộc giao tiếp hay cuộc phỏng vấn đó chính là sự lắng nghe. Chỉ khi bạn thật sự lắng nghe, điều này bao hàm cả sự để ý đến mọi hành động, cử chỉ của người phỏng vấn, bạn sẽ nắm chắc được nội dung câu hỏi và hàm ý từ phía nhà tuyển dụng.
Ngôn ngữ cơ thể: Hãy để nhà tuyển dụng biết rằng bạn đang tập trung và quan tâm đến lời nói của họ, hãy gật đầu nhẹ hoặc cười lịch sự để phản ứng lại. Đây chính là tip quan trọng nhất giúp thể hiện sự tôn trọng của bạn. Ngoài ra, bạn cũng cần chú ý đến dáng ngồi và vị trí để tay, chân của mình một cách khéo léo và lịch sự nhất.
Trung thực và chân thành
Hầu hết người xin việc đều cố gắng thể hiện bản thân và đôi khi là hơi quá mức, thậm chí là nói dối nhằm có thêm điểm từ phía người tuyển dụng. Tuy nhiên, những trưởng phòng nhân sự lại thích sự chân thành hơn. Có rất nhiều trường hợp người được lựa chọn không phải là người có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm cao nhất mà lại chính là người thành thật nhất. Bởi chuyên môn có thể rèn luyện nhưng sự chân thành thì lại không. Ngoài sự chân thành thể hiện ý chí, tinh thần gắn bó, cống hiến thì sự trung thực cũng là một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến quyết định của người tuyển dụng. Dù là lĩnh vực, ngành nghề nào đi chăng nữa, sự trung thực không bao giờ được xem nhẹ. Hãy cứ trung thực, bạn sẽ không lo sợ bất kỳ điều gì cả.
Trên đây là 4 cách giúp bạn tự tin vượt qua những vòng phỏng vấn “đáng sợ”, hy vọng với những tip này bạn sẽ có được vị trí mà mình hằng mong muốn. nếu bạn vẫn chưa thực sự hết lo lắng, hãy tham khảo thêm một vài kỹ năng khác với những tuyệt chiêu tóm gọn nhà tuyển dụng, hãy đọc ngay những bài viết liên quan tại chuyên mục kỹ năng sống của website https://amthucbonmua.vn/ky-nang-song nhé!
