CV là gì? Một CV đúng chuẩn bao gồm những phần quan trọng nào?

Rate this post

Chắc hẳn là các bạn sinh viên năm 3, năm 4 khi bắt đầu muốn xin thực tập hoặc làm việc ở một công ty, doanh nghiệp nào đó thì luôn phải chuẩn bị kỹ hồ sơ của mình. Trong bộ hồ sơ ấy không thể thiếu CV cá nhân của mình để nộp cho nhà tuyển dụng.

CV là gì?

CV hoặc Résume là một bản mô tả bản thân để ứng tuyển vào một công ty, doanh nghiệp hay tổ chức nào đó. CV là viết tắt của từ “Curriculum Vitae”. CV thường được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất CV là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muôn ứng tuyển. CV không phải là tờ khai lý lịch tự thuật.

CV chính là “chiếc cầu nối” đầu tiên giữa bạn và nhà tuyển dụng, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về năng lực, kinh nghiệm… của bạn và xem xét bạn có phù hợp với vị trí họ đang tuyển hay không. Một CV rõ ràng, chuyên nghiệp… sẽ giúp bạn gia tăng cơ hội thành công khi tìm việc, chinh phục nhà tuyển dụng.

CV bao gồm những phần gì?

Một CV hoàn chỉnh là CV cần có đầy đủ các thông tin cần thiết bao gồm các nội dung cơ bản như sau:

  1. Thông tin cá nhân và thông tin liên lạc: Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, số điện thoại và email liên lạc, khu vực đang sinh sống.
  2. Trình độ học vấn: Nên liệt kê cấp học từ cao đẳng/ đại học trở lên. Ngoài ra bạn cũng có thể thêm vào các khóa học chuyên môn, nghiệp vụ mà bạn đã hoàn thành và có chứng chỉ ở các trung tâm.
  3. Kinh nghiệm làm việc: Chỉ nên viết vào CV những công việc trong cùng ngành nghề, hoặc có liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển. Còn nếu bạn có còn đang là sinh viên hoặc quá ít kinh nghiệm, có thể thay thế bằng các hoạt động xã hội, câu lạc bộ mà bạn thấy rằng bạn đã học được những kỹ năng cần thiết cho công việc.
  4. Kỹ năng: Các kỹ năng nên đưa vào CV: tin học văn phòng, kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết trình hoặc các kỹ năng đặc thù của công việc như thiết kế, lập trình v.v
  5. Mục tiêu nghề nghiệp: Bạn nên chỉ rõ những dự định, thành tựu mà bạn muốn đạt được trong tương lai hoặc kế hoạch ngắn gọn mà bạn muốn làm để đạt được mục tiêu đó. Có thể viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để thể hiện bạn là người có chí tiến thủ và biết lập kế hoạch rõ ràng
  6. Chứng chỉ và giải thưởng (nếu có): VD chứng chỉ ngoại ngữ (IELTS, TOEIC), tin học, giải thưởng của các cuộc thi chuyên môn.

Ngoài ra bạn có thể thêm vào CV một số mục khác như:

Thông tin tham khảo: Người tham khảo trong CV là một trong những nội dung quan trọng mà bạn cần cân nhắc trước khi đưa vào CV. Nhà tuyển dụng yêu cầu thông tin người tham chiếu trong CV vì họ muốn nghe đánh giá của mọi người xung quanh bạn về bạn, về kỹ năng, tác phong, thái độ của bạn. Lời nói của người tham khảo có thể sẽ khiến bạn ghi điểm hoặc mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn nên chọn 1 – 3 người tham khảo là sếp hoặc đồng nghiệp cũ, nếu bạn chưa từng đi làm thì đó có thể là giáo viên hướng dẫn…

Sở thích: Đây là mục bạn có thể thêm vào CV hoặc không. Nếu thêm vào bạn hãy ghi những sở thích nào có liên quan nhất với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ bạn ứng tuyển vào vị trí Reviewer/Streamer thì có thể ghi các tài lẻ hoặc sở thích ca hát, nhảy múa,… vào CV

Tạo CV như thế nào?

Tạo CV bằng các website online

Hiện nay có rất nhiều các website cho phép bạn tạo CV Online nhanh chóng. Có thể kể đến những website uy tín chuyên thiết kế CV như TopCV, CVMaker, Resume, Canva ….. Hoặc có thể tạo CV ngay trên các website tuyển dụng, tìm việc làm như timviecnhanh, mywork, vieclam24h, vietnamworkcareerbuilder, …..

Ưu điểm của những hình thức này chính là:

  • Nhanh chóng, thuận tiện.
  • Đầy đủ các phần thông tin cần thiết, việc của bạn chỉ là điền vào chỗ trống
  • Dễ thực hiện, dễ chỉnh sửa, dễ lưu trữ
  • Sử dụng các website tuyển dụng – tìm việc có thể giúp bạn nhanh chóng kết nối được với các nhà tuyển dụng của doanh nghiệp, công ty.
  • Các nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng tìm tới bạn trước khi bạn tìm tới họ

Nhược điểm: 

  • Do là website miễn phí nên thường sẽ có nhiều CV trình bày giống hệt nhau gửi tới nhà tuyển dụng.
  • Không tạo được sự khác biệt nhiều giữa bạn và những ứng viên khác
  • Có thể bị lỗi font chữ tiếng Việt với những website nước ngoài
  • Có thể sẽ phải trả phí để có được những mẫu CV khác biệt

 

 

 

Scroll to Top